חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכאל ירןן תאריך: 15.11.2018 שעה: 11:36
אחרי שנה בעבודה בבית המלון גיליתי שהם הורידו לי שעת עבודה עבור כל יום שעבדתי כאן. בפועל יצאתי רק לחצי שעת הפסקה כל יום! ביקשתי להוריד את זה לחצי שעה ומאמר לי כי זו ההפסקה ושאני מוזמן לעשות מה שאני רואה לנכון עם ההפסקה . אז רציתי ללכת לכמה סידורים במהלך שעת ההפסקה שלי ונאמר לי כי איננו רשאי לעזוב את מתחם בית המלון בזמן ההפסקה שלי . זה בסדר ? זה תקין? זה נראלי אבסורדי לגמרי
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  15.11.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 15.11.2018 שעה: 12:29
מיכטל ירון שלום רב, זמן ההפסקה אינו מחושב כחלק משעות העבודה, והמעסיק אינו מחויב לשלם לעובד עבור זמן זה, אלא אם כן דרש מהעובד להישאר במקום העבודה. מכאן שאם המעסיק אסר עליך לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה עליו לשלם לך עבור זמן ההפסקה כאילו היתה שעת עבודה רגילה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1