פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב אני עובדת מדינה מזה 19 שנה עם קביעות. קבלתי החלטה קבועה של ועדה רפואית של עובדי המדינה לאחר 4 שנים של החלטות זמניות שהוארכו מדי שנה הפוסלת אותי בתפקידי התקני אך קבעה כי אני כשירה לכל תפקיד אחר בשירות המדינה. (אציין כי אני עובדת עם מוגבלות על פי החוק עם 47 אחוזי נכות שמתוכם 7 אחוז לאחר תאונת עבודה) המעסיק החליט להוציא אותי לחופשת חלת כפויה על חשבוני עד למציאת תפקיד חלופי האם זה מותר על פי החוק תודה לתשובתכם רחל

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש