פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.10.2018 שעה: 11:19
חיה אריאל שלום רב, על פי חוק הבחירות, המעסיק צריך לשלם לכל עובד שעבד אצלו לפחות 14 יום ברציפות עבור יום השבתון את השכר הרגיל שהוא משתכר אצלו ביום עבודה רגיל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.10.2018
מחבר: חיה אריאל תאריך: 24.10.2018 שעה: 13:37
מבקשת להבהיר, האם 14 ימי עבודה רצופים בתקופה שלפני הבחירות? מכיוון שכאשר הראיתי את התשובה למעסיק הוא אמר שאין לו אפשרות לשלם ל-40 עובדים שכר עבור יום הבחירות אז הוא לא יעסיק 14 יום רצוף בתקופה שלפני הבחירות וכך יתחמק מלשלם את יום השבתון. האם נכון?
  1. 1