פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: יובל תאריך: 21.10.2018 שעה: 9:24
שלום, ב-30/9 סיימתי העסקה לאחר תקופה ממושכת,לטובת מקום עבודה אחר(קיבלתי מכתב פיטורים). ב-10/10 התחלתי את העבודה החדשה, ואני שוקל להתפטר. במידה ואעשה זאת, האם אהיה זכאי לדמי אבטלה? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  21.10.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 21.10.2018 שעה: 11:08
יובל שלום רב, עליך לפנות ללשכת עבודה, ולבדוק את זכאותך לדמי אבטלה שכן לפי הסיפור שלך התחלת לעבוד במקום חדש וממנו אתה מבקש להתפטר .ההתפטרות המאוחרת יכולה לגרום לכך שלא תקבל דמי אבטלה מידית אם רישומך בלשכת אבטלה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  21.10.2018
מחבר: יובל תאריך: 21.10.2018 שעה: 10:04
במידה ואיני זכאי לדמי אבטלה - האם אהיה זכאי אם אקבל ממקום העבודה החדש מכתב פיטורים? תקופת העסקה של פחות משבועיים.. תודה רבה
  1. 1