פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

איתי שלום רב, למעסיק, יש שיקול דעת להעביר עובד מתפקיד לתפקיד ולקבוע חלוקת עבודה לפי צרכי העבודה להכניס שינויים בתפקיד של העובד, וכן גם לקבוע שמידי פעם כאשר יש צורך העובד יעבוד בסניף אחר של הרשת כמובן ששיקול הדעת כפוף להסכם העבודה וההחלטות צריכות להיות החלטות סבירות, משיקולים ענייניים ובתום לב. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש