פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, תודה רבה על המענה. האם עדיין במכתב ההתפטרות נצטרך לרשום שאנו נותנים הודעה מוקדמת של שלושים יום על אף שהמעסיקה אמרה שההתפטרות נכנסת לתוקף מיד עם ההודעה שמסרנו לפני כמה ימים? יש צורך לציין במכתב משהו על כך? כי אכן אשתי ברגע שאמרו לה שההתפטרות נכנסה לתוקף מיידית היא אמרה למעסיקה חדשה שהיא תתחיל אצלה מיד.. תודה רבה על המענה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש