חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ציפי תאריך: 26.08.2018 שעה: 20:54
התקבלתי לעבודה ב20% משרה כסיעיית לגננת האם המעביד יכול לשנות את זה להעסקת לפני קריאה לפי הצורך
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  27.08.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 27.08.2018 שעה: 11:54
ציפי שלום רב, כדי לענות על השאלה עלי לראות את ההסכם שעליו את חתומה.וכן להבין מה היו ההסכמות בינכם כאשר התקבלת לעבודה. אם למשל המעביד יצליח למלא את 20% המשרה בכל חודש בקריאות שהוא יקרא לך, או אולי ההסכמה היתה על יום בשבוע קבוע. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  27.08.2018
מחבר: ציפי תאריך: 27.08.2018 שעה: 18:28
התקבלתי ליום בשבוע ובנוסף הייתי עובדת מחליפה לפי הצורך לפי קריאה
  1. 1