פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ספיר תאריך: 07.08.2018 שעה: 19:09
שלום רב, התקבלתי למקום עבודה ובחוזה מצוין שימי העבודה הם א עד ו, בפועל בראיון עבודה נאמר לי שימי העבודה הם א עד ה ורק במקרים חריגים ידרש ממני לעבוד בשישי. הם אינם מוכנים לשנות/לחדד את הסעיף בחוזה, האם כדאי לחתום?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  08.08.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 08.08.2018 שעה: 10:43
ספיר שלום רב, אין תשובה בחוק לשאלה האם כדאי לך לחתום, לדעתי עליך לשקול את כל מרכבי החוזה והתנאים שהרשומים בו כדי לדעת האם כדאי לך לעבוד במקום. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ פרטני כדי לוודא על מה בדיוק את חותמת בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1