פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום בשבוע שעבר פוטרתי מעבודתי לאחר שאתמול נערך לי שימוע. סיבת השימוע: אין שביעות רצון מתפקודי ואי רצון לעבור לסניף אחר של הרשת .. לאחר הודעת הפיטורים אמרו לי שאני צריך לעבור פוליגרף (יש לציין שעברתי טרם קבלת העבודה פוליגרף) ובחוזה כתוב שאני מסכים לעבור מעת לעת בדיקת פוליגרף.(כמובן שלא הייתה לי ברירה אלא לחתום על החוזה) עכשיו המצב הוא כזה. כמובן שלא גנבתי ולא שקל אחד . (מפקידים כל יום ככה שאם היה חוסר כבר היו אומרים לי) וכמובן שלא גנבתי שום סחורה. ואמרתי להם שמבחינתי שיספרו את כל המלאי בחנות. מצד שני מאוד לא נוח לי הסיטואציה של הפוליגרף , אני לחלוטין לא גנבתי או פשעתי אבל כבר עשיתי בעבר וזה גרם לי ללחץ נפשי גדול וגורם לי להשפלה (יש לציין שאני מוכר כפוסט טראומתי גם בצבא וגם מטופל בכדורים) השאלה היא האם ניתן לחייב אותי בבדיקה זו ובכלל להתנות זאת כתנאי לפיצויים? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש