חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מירי
תאריך: 23.07.2018
שעה: 15:59
שלום.אני עובדת רשות מקומית כ20שנה..באגפי 65עובדים מתוכם 50מקבילים פרמיה תוספת לשכר ו15עובדים לא(ואני בינהם)בודקת את זכויותי מול כל הגורמים ופותרים אותי בתשובה שלא התכנסה ועדה בעבור פרמיות בשנים האחרונות ולכן אין הקצאת פרמיות ולכן עלי להמתין בסבלנות כשאחד התקנים"שתופס"פרמיה יתפנה..ואולי בתורי בתור הארוך הממתין אקבל את הפרמיה.
עלי לציין שיחד עימי ביחידה כל העובדים מקבלים פרמיה..אנו מבצעים אותה עבודה בדיוק...יש אגף אוש שבודק ומחליט את הפרמיה שמוקצת לכל אגף...עדיין איני מקבלת מאף1תשובות בעבור ההבדל בין עובד לעובד.אודה על התייחסות בעניין...
ושוב מציינת שפניתי לכל הגופים העוסקים בתחום של הסכם קיבוצי.
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
|
23.07.2018 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש