פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת/עבדתי בדיור מוגן לאנשים עם אינטליגנציה גבולית. לפני כחודש או אפילו יותר הודעתי על כוונתי להתפטר בסוף אוגוסט. עד אז הייתי אמורה לעבוד כרגיל. לפני כשבועיים המנהל החדש הודיע לי שיש עובדת חדשה שאמורה להיכנס במקומי, ומכיוון שהיא אמורה להיות בדירה שעבדתי בה אחרי שאעזוב, היא תיקח את המשמרות שלי ואני אעבוד בדירות האחרות. הסכמתי מתוך ההנחה שאקבל מספר משמרות דומה בדירות האחרות של המערך שלנו. בפועל, אין לי משמרות בכלל ואני לא עובדת. המנהל החדש מסנן אותי או שאומר שהוא לא יכול לדבר ושהוא יחזור אלי ולא חוזר. כתבתי לו הודעה שבה דרשתי שהוא יפטר אותי כראוי כך שאוכל לקבל פיצויים ולחתום אבטלה בינתיים, אך הוא התעלם. אני תוהה מה המצב שאני נמצאת בו מבחינה חוקית ומה כדאי לעשות במצב כזה.. תודה רבה, יפית בן שלמה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש