פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

הוטל על השכר שלי עיקול ומצד שני המעסיק החליט לקזז תשלום ששלם לי עבור דמי פגיעה כאשר הביטוח לאומי דרש ממני בינתיים השלמת מסמכים ועד אז נאלץ לדחות את התביעה. מזה 3 חודשים המעסיק מקזז את מלוא השכר שלי 0 ש"ח בבנק ולפעמים אני מקבל תלוש עם מינוס לטובת העיקול וקיזוז תשלום דמי הפגיעה. יוער כי לא הסכמתי לקיזוז הנ"ל בכלל וכמו כן המעסיק מסרב לבקשתי כי לא יבוצע קיזוז מתחת לסכום המוגן של חוק הגנת השכר אולם המעסיק טוען שהסכום המינימלי שיש להשאיר בידי עובד אינו חל על קיזוז חוב קצוב.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש