חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ערן שלו
תאריך: 31.07.2025
שעה: 23:40
שלום,
באוניברסיטה, בניגוד לבתי ספר, חוקרים יוצאים לשנת שבתון כדי לעבוד באוניברסיטה בחו״ל. מדובר בעבודה מאומצת ומלאה, למעט הוראה. באוניברסיטת בן גוריון (ורק בה), כתוב שמי שיוצא לשבתון ולא חוזר, מחויב להחזיר את כל כספי השבתון. האם הגיוני שאדם יצטרך להחזיר את המשכורת על שנה שלמה שבו הוא עבד (חקר, קיים פגישות יומיות עם סטודנטים לתארים מתקדמים, פרסם מאמרים, קיים שיתופי פעולה עם חוקרים מחו״ל וכו׳)? זה נראה לי מאוד לא חוקי...
אשמח לשמוע חוות דעת.
תגובות
| תאריך |
|---|

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש