פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת קרוב לשנה והמעסיק שלי פיטר אותי בטלפון בשיחה קצרה: אמר לי שאינו יכול יותר להמשיך ולהעסיק אותי ושאין צורך שאחזור לעבודה. ובינתיים עברו שבועיים -שבועיים וחצי ולא קיבלתי מכתב פיטורים ולא נערך לי שימוע. יש לי 3 שאלות: האם זה חוקי? ועד שאקבל ניירת וגמר חשבון וזימון לשימוע, האם מותר לי בינתיים כן לחזור לעבודה וכן להמשיך לעבוד אע"פ מה שאמר לי? ואם הוא מסרב שייתנו לי את המשימות הקבועות שהייתי עושה ולא מאשר לי לעשות משימות אחרות אז האם בכל זאת מגיע לי לקבל משכורת על היום הזה שאמרו לי לעשות כלום?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש