פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לעו"ד אני עובדת בחברה פרטית גדולה וידועה. אני מעצבת אתרים (בלשון פשוטה) האם למעסיק או ליתר דיוק למזכירות (מטעמו) מותר להתקשר אלי לאחר שעות העבודה. בתום יום העבודה שלי. *האם מותר להם / להן להתקשר אלי ? הרי- אני לא יכולה לדעת מתי ההתקשרות בהוראה ישירה מצד המעסיק ומתי של המזכירות עצמן שרוצות לברר שאלה או לתת הנחיה לשינוי (?) מיותר לציין שהדבר מפריע ומכביד וללא תשלום *האם יש הבדל בין פניה בהוראת המעסיק לפניה של המזכירות שעובדות ומועסקות מטעמו בחברה ? *האם יש דרך לחשב התקשרות בשעות שאחרי שעות העבודה (מסיימת בשעה 15:00) ומתקשרים עד שעה 22:30 בלילה כמה פעמים בחודש ? תודה רבה לך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש