פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום למומחים, אני עובד מדינה במסגרת מקום העבודה שלי הוחלט לתת מענק כל חצי שנה למשך תקופה מוגדרת מראש אך מי שאמור לקבל את המענק הם קבוצה מוגדרת מראש של נושאי משרות ללא קשר להשכלה שלהם או להגדרת התפקיד עצמה אלא לעצם שם התפקיד כפי שנגזר על ידי משא"ן. במשרד שלנו יש 7 לשכות בכל לשכה יש ממונה עם אותו הגדרת תפקיד שמקבל את המענק כלומר 6 לשכות מקבלים בעלי אותו תפקיד כמו שלי חוץ ממני שלא מקבל. לציין שמס' העיסוק שלי שונה לעומת 6 הלשכות השונות משהו טכני אך מדובר באותו תפקיד אותו דבר רק מס' עיסוק שונה. ניסיתי להבין למה אני לא מקבל ומדובר למעשה באפלייה במסגרת חוק שכר שווה וואני לא מקבל מענה אלא התחמקות (לציין שניסיתי לבקש שיחה עם המשא"ן והסמנכ"ל למשא"ן אני מקבל התחמקויות) הממונים מעליי מרוצים ממנני וממליצים עליי ואף מתוסכלים מכך שנעשה לי עוול אבל לא מצליחים לתת מענה והם מנסים! למעשה אם מסתכלים על זה מדובר בטעות סופר אותו תפקיד אותו הגדרת תפקיד אך מס' עיסוק שונה שניתן ללשכה שאני עובד בה. לציין שיש איתי עוד שני מנהלים כל אחד עם תפקיד שונה אך גם להם אותו דבר בדומה לשאר הלשכות אותו תפקיד אך סמל עיסוק שונה ולהם כן אישרו את המענק! זה מכעיס זה מרגיז זה מתסכל לא מבין מה רוצים ממני לא מוכנים לתת לי תשובות וביקשו לפנות לבקשה חריגה ואם תאושר בסדר ואם לא אז לא.. האם יש לי עילה לתביעה בנושא הזה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש