פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דנה לוי שלום האיסור לפטר עובדת בגלל הריון חל כבר מהחודש הראשון להריון, מיכוון שטרם נערך לך שימוע אני ממליצה לך להודיע למעסיק כי את בהריון כדי שישקול את צעדיו בעניין פיטוריך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי שזכויותיך לא יפגכו הן בשימוע והן בתקופה שלאחר הודעתך למעביד על היותך בהריון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש