חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אילן תאריך: 24.12.2024 שעה: 23:51
המעסיק שלי נוהג למחוק כל שנה את יתרת ימי החופשה הצבורה מעבר ל21 יום. אני נמצא בחופשת לידה והמסיבה הזאת לא יכול לנצל את יתרת החופשה, האם במקרה זה, זה חוקי למחוק את ימי החופשה ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  26.12.2024
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 26.12.2024 שעה: 14:52
שלום רב, צבירה של ימי חופשה חייבת להיות בהסכמת המעסיק ולכן אם את בחופשת לידה ומתכוונת לנצל את ימי החופשה הצבורים לך בסוף חופשת הלידה שלך אני ממליצה לך לכתוב למעסיק ולבקש כי ימי החופשה לא ימחקו שכן את מתכוונת לנצל אותם מיד בתום חופשת הלידה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1