פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שיר שלום רב, מסיפורך עולה כי את משלמת למטפלת הרגילה גם את שכרה של המטפלת המחליפה ולצערי הדבר אינו טוב מבחינתך, שכן כל התנאים הסוציאלים של המטפלת הקבועה מחושבים על שכר גבוה מאשר הוא באמת, מה גם שהמטפלת המחליפה אינה מקבלת את זכויותיה. יתרה מכך אי תשלום זכויותיך של המטפלת המחליפה גורם לכך שאינה מבוטחת בביטוח לאומי אצל אביך בביתו. ולכן אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצוא את הדרך הנכונה והחוקית להעסיק את המטפלת הרגילה ואת המחליפה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש