פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובד במקום עבודה כמה שנים ולאחרונה גמלה בי ההחלטה לעזוב היות ומדובר במקום שלא מעלה שכר ורק דוחף לך עבודה עד כמה שניתן. אני רוצה לעזוב אבל חבל לי לשבת בבית בלי שכר. אנחנו עובדים במודל היברידי יומיים מהבית ו- 3 פעמים מהמשרד והחברה דיי מקפידה עליו. אני רוצה להודיע למעסיק שיותר אני לא מתכוון להגיע למשרד אלא לעבוד מהבית עד הודעה חדשה ומבחינתי שיפטר אותי,האם סיבה זו שכביכול אני עושה "בכוונה" יכולה לגרום לי להיות מפוטר אך לשלול ממני מכתב פיטורין? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש