פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב הוטרדתי מינית במקום העבודה עי המנהל הישיר שלי זמן רב . הוגשה תלונה במשטרה , נעצר ושוחרר בתנאים מגבילים וממתינה להחלטת הפרקליטות . במקביל נערך לו שימוע בהנהלה ופוטר לפני מס ימים . במקביל להליך הפלילי מבקשת לתבוע אותו ואת החברה(המעסיק של שנינו החברה המנהלת) בבי"ד לעבודה .פניתי לעו"ד מטעמם ולהנהלת החברה לקבל לידיי את כל חומר השימוע שנערך לו ותוצאותיו .עדיין לא קיבלתי נראה שהם מתמהמהים .... האם זכותי לקבל ? האם החברה מחוייבת להעביר לידיי חומר זה ? בשלב זה עדיין עובדת שם , לא יודעת אם אמשיך בשל האווירה המנוכרת שנוצרה סביבי על לא עוול בכפי . אשמח מאוד לקבל תשובה מדויקת וברורה ניתן להעביר תשובה למייל תודה רבה (אני מאזור חולון) גלית (שם בדוי)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש