פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני עובד משרה שנים רבות. לאחרונה ביקש ממני המעביד להגיע ליום עיון בענייני עבודה שנערך במקום העבודה. יום העיון התקיים מחוץ למסגרת שעות המשרה שלי, בזמן בו אני עובד אצל מעביד אחר, כך שנאלצתי לקחת חופש באותן שעות. בהזמנה כתב המעביד כי יום העיון יימשך שש שעות. בפועל נמשך יום העיון פחות מחמש שעות. האם לאור זאת אני יכול לדרוש מהמעביד לשלם לי עבור שש השעות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש