פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

זוגתי החלה לעבוד לפני יותר משבועיים כטבחית ראשית שלשום חשה ברע המנהלת ביקשה שתלך הבית לנוח אפילו התנדבה להסיע את זוגתי לביתה כי לא היתה מסוגלת לעמוד על הרגליים .. למחרת בצהריים המנהלת שלחה הודעת פיטורין בווטסאפ למרות שזוגתי בחופשת מחלה .. אם היתה מחכה שזוגתי תחלים תחזור לעבודה ואז תפטר אז זה בסדר הגיוני אבל לפטר עובד בידיעה שהוא חולה זאת חוצפה .. מה ניתן לעשות למי לפנות ????

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש