חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אנונימי תאריך: 31.10.2023 שעה: 9:48
לי ולמעסיק שלי יש בעיה בשבועיים האחרונים הייתי בחופשת מחלה המעסיק לא מקבל את הסיבה לחופשת מחלה מבחינתו אני לא מעוניין להמשיך לעבוד שלחתי לו חפושת המחלה והוא טוען שהוא לא מקבל את זה ומבחינתו אני בחל"ת אמרתי שישלח לי את הטפסים לאחר בירור קטן הוא הבין שהוא לא יכול להוציא אותי לחל"ת בלי הסכמתי אמר שאני יכול לחזור לעבודה בתנאי אחד המשרה שלי היא משרת שטח עד היום מגיע עם רכב עבודה והתנאי שהוא אמר להגיע לעבודה היא עצמית לאחר של שנתיים וחצי במקום עבודה החליט שאני מגיע עצמית לפרוייקטים אמרתי שהוא מזומן לפטר אותי והוא מסרב לפטר אותי ואמר תתפטר מיוזמתך זה התנאי שליי מה עושים מצב כזה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.11.2023
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 01.11.2023 שעה: 11:55
שלום רב, תקופת המלחמה אינה סיבה לשנות לך את תנאי העבודה. אין למעסיק זכות להטיל דופי באישורי מחלה והוא חייב לשלם לך את דמי המחלה כחוק.כמובן שעומדת לך הזכות להתפטר בדין מפוטר בגין הרעה מוחשת בתנאי העבודה שלך ודרישת המעסיק להגעה עצמית לפרויקטים. אני ממליצה לך לפנות משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1