פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

הם משלמים שכ מינימום 30 שח. הבעיה שאם יש גמלה 3000 לקשיש וביטוח לאומי מוכנים לתת רק חלק מהגמלה בכסף לקשיש. 4 שעות שבועיות בכסף נניח יוצא לקשיש 800 שח. את השאר זה חייב בסיעוד עי מטפל. המטפל יכול להיות בן משפחה ואזה חייב לעבור דרך חברת כ"א. חברת כ"א משלמת לו 30 שח. ושזה נתון למו"מ. מה שאני סוגרת מול חברת הסיעוד. שאלתי את ביטוח לאומי: ענו שהם משלמים לחברת הסיעוד את מה שעבדתי בפועל!!! אז בואי הם יותר חזקים. ואני רוצה שהכסף יעבור לאמא שלי. אני מטפלת בה בחינם. למה שאני אקבל 30 שח? למה שהם יקחו את הכסף כשבפועל רק מכינים תלוש וכל עניין צבירת חופשה ומחלה זה הרי חארטה. כי הרי אני לא בחופש ולא במחלה. ביטוח אמר לי שמשלם לחברת הסיעוד מה שעבדתי בפועל!! את מבינה בוודאי מה קורה פה? הם משלמים את היתרה לחברת הסיעוד שמשלמת לי. בתכלס מעבידים חמורי עבודה והם עושים את הקופון.שזה היתרה בין הסכום של הגמלה ל-30 שח. ואין כל זעקה במדינה. כמו שאמרתי אני מטפלת באמא שלי בחינם!!! הייתי רוצה שתקבל את כל גמלת הסיעוד. את הכסף שאקבל גם כך אתן לה מסכנה. חיה מ-1500 שח בחודש. ברוך השם אני עובדת ומטפלת באמא. העיקר נותנים גמלאות. מי שמקבל את הכסף זה חברות הסיעוד/ כ"א.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש