פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

האם ניתן לצרף חומר נוסף , מסמכים חדשים שלא הוצגו בבית המשפט, בנוסף אם השופט התבטא בצורה חריג ה שלא רשומה בפרוטוקול, לדוגמא- " לא מוכן להכנס לכל הפרטים שבכתב התביעה" - " נראה שהתובע נהנה מעצם הגשת התביעה " . בתביעת אחרת שלא קשורה בכלל לבית דין לדיני עבודה אמר," אין לך סיכוי בתביעה ההיא" הגשתי תלונה במשטרה על זיוף מסמכים ותצהירי שקר - אמר" מה פתאום הגשת תלונה במישטרה" - ועוד הערות נוספות, כל אלו מראים על מגמה מסוימת, האם ניתן לכתוב כל זאת בעירעור???

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש