פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: הילה תאריך: 09.04.2023 שעה: 10:36
הי שלום, אני בחורה עם נכות גבוהה 100% כולל אי כושר. עבדתי 3שנים רצוף בחברה, עזבתי שם מרצוני (אחרי שהמעסיק החמיר תנאים וגרם לי לעזוב בכל מני דרכים לא נעימות, כולל הורדה בשכר) העניין הוא שאני לא מבינה ככ מה מגיע לי ומה לא..? אני מבינה שימי חופשה שלא לקחתי מעולם (כי אני חננה כזו שמתחשבת באחרים) הוא יכל לפדות אותם לכסף?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  13.04.2023
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 13.04.2023 שעה: 20:15
שלום רב, על המעסיק לערוך לך גמר חשבון הכולל תשלום עבור ימי החופשה שניצברו לזכותך אך לא נוצלו, דמי הבראה עד ליום התפורתך וכל תשלום אחר המגיע לך בגין עבודתך. כמו כן על המעסיק להנפיק לך טופס 161 ומכתב המשחרר את קרן הפנסיה לזכותך. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1