פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי אני בת 21 השתחררתי מצהל בספטמבר 22. אני עובדת במקום עבודה מגיל 14 וחזרתי לעבוד במקום העבודה ישר אחרי הצבא. מגיל 14 עד גיל 18 וקצת המעסיק שילם לי במזומן ובלי תלוש משכורת . כרגע חזרתי לעבוד באותו מקום עבודה עם תלושים ורשום לי שתחילת העבודה היא מספטמבר 22. השאלה שלי היא כזאת האם מגיע לי לקבל פיצויים מהמעסיק עקב הגיוס שלי לצהל גם אם השנים שלפני כן הוא לא היה מוציא לי תלושים ? בנוסף האם אני מחליטה להתפטר מהעבודה עכשיו האם אני זכאית לפיצויים של כל השנים שאני עובדת מגיל 14 או שמגיע לי פיצוים מהתלוש הראשון שלי עד לרגע שאני מחליטה להתפטר. תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש