פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שיתופי פעולה נחשבים לקוחות? עבדתי במשך פחות מחצי שנה בחברת השמה, בה איתרתי מועמדים עבור משרות של חברות השמה אחרות. כלומר החברות המגייסות לא היו לקוחות שלנו וחיפשנו מועמדים עבור חברות השמה אחרות שהיו להם לקוחות משלהם, והרווחנו בכך חצי מהעמלה. כעת אני יוצא לעצמאות ובחוזה חתמתי על סעיף איסור תחרות והגבלת עיסוק לאחר סיום עבודה. שאלות 1. אני יכול להמשיך לשתף פעולה עם חברות השמה שהגעתי אליהן דרך המעסיק הקודם שלי? יש לציין שזה שוק פתוח בו הרבה חברות השמה משתפות פעולה אחת עם השנייה 2. במידה ולא, מהו זמן סביר של תקופת הצטננות שלאחריה אני אוכל לחזור לשתף עמן פעולה? 3. האם מותר לי לשתף פעולה עם חברות השמה חדשות בתחומים בהם לא עבדתי יחד עם המעסיק הקודם שלי? 4. האם מותר לי לשתף פעולה עם חברות השמה שהכרתי דרך המעסיק אך על תחומים אחרים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש