פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום עובד שטוען שעבד בימים נוספים מעבר למה שהמעביד טוען. האם המעביד יכול לבקש מבית המשפט לבצע איכון סלולרי למכשיר של העובד ובכך להוכיח שהוא כלל לא היה בימים אלו במקום העבודה? האם זו פרקטיקה מקובלת? ומה עלות של איכון סלולרי? על מי זה מוטל? ובאם מתברר ע"י האיכון שהעובד שיקר האם אז הוא ישא בעלות של האיכון או בכל מקרה מאחר והמעביד ביקש זאת עליו לשאת בעלות אף שנאלץ לעשות זאת בכדי להוכיח את צדקתו? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש