חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חיה תאריך: 13.12.2022 שעה: 13:47
שלום רב אני עובדת בעבודה כבר כמעט שנה, וכעת הם לא שילמו לי על יום הבחירות בטענה שלא עבדתי 14 יום רצופים. מה הפירוש בחוק 14 יום רצופים, האם הכוונה שהוא כבר נמצא בעבודה לכל הפחות 14 יום וזה לא שהוא התחיל עבודה כמה ימים לפני הבחירות. או שהכוונה באמת אפילו בעובד שכבר עובד ככה שנים, אם הוא לא עבד ברציפות 14 ימים לפני הבחירות הוא לא זכאי לתשלום. וגם אם זה הכוונה במקרה שלי היה תקופת חגים לפני הבחירות ולא היה במציאות שאעבוד 14 ימים רצופים. תודה רבה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  13.12.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 13.12.2022 שעה: 14:46
שלום רב, על המעסיק לשלם לך עבור יום הבחירות את עובדת כבר כמעט שנה מה הקשר בין ההוראה שיש לשולם לעובד יום בחירות לעובד חדש אם הוא עובד יותר מ14 יום ולבין מצבך. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במששותף של פורום דיני עבודה
  13.12.2022
מחבר: חיה תאריך: 13.12.2022 שעה: 18:46
כי בחוק כתוב שרק אם עבדו 14 ימים רצופים מה הכוונה של רצופים ? תודה רבה
  1. 1