פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום הועסקתי דרך כ"א בבנק, במשרה מלאה של 8 שעות. הבנק - היו ימים שלא הייתה עבודה ושלח אותנו הביתה מוקדם יותר, ושהתלוננו על כך לחברת כ"א - הבנק מצידו גער בנו ואמר שמי שלא רוצה להיות פה שיילך וזה המצב. במקרה אחר - נמצאתי בחופשת מחלה והבנק שלח לי הודעת SMS שאני מפוטרת עקב "העדרויות רבות", וזאת מבלי לערוך שימוע, להמתין שאסיים את חופשת המחלה וכפי שציינתי - בהודעות SMS. חברת כ"א מצידה אמרה לי שמבחינתם אני לא מפוטרת ושעליי להגיע לעבודה, כי אני מועסקת דרכם והם אלו שצריכים לפטר אותי. מן הסתם שאני לא אלך למקום לעבוד בו אחרי שהתייחסו אליי ככה בצורה משפילה ועוד בהודעת SMS, אז הודעתי לחברת כ"א שאני לא מתכוונת להגיע. כשבאתי לאסוף את חפציי בסיום העבודה, ראיתי שחסר לי חלק של הסט מקלדת-עכבר אלחוטיים שהבאתי עימי לעבודה מהבית , עקב הקורונה. החלק הזה מהותי כי בלעדיו הסט לא עובד ולא ניתן לרכוש חלק כזה חדש כי הוא מיוחד לכל סט. אני מעוניינת לתבוע את הבנק על כל ההתנהלות כולל על האיבוד של הציוד האישי שלי, האם יש לי קייס לכך? תודה שני

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש