חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכאל וורוניצקי תאריך: 13.10.2022 שעה: 9:37
שלום רב. פוטרתי מעבודה לפני 30 ימים. כשהגעתי לקבל צ'יק פיצויים חוייבתי לחתום על טופס על ויטור זכויות. וגם כתנאי לקבלת פיצויים הוא שלא שאין לי שום תלונה או טענה כלפי המעשיק וגם לא יהיה בעתיד. ואם אני לא חותם על טופס אני לא אקבל את הצ'יק. אז סירבתי לחתום ולא קבלתי את הצ'יק עדיין. אני 30 ימים לא מצליח לקבל את הפיצויים ואת הטופס 161. מבחינה חוקית אני חייב לחתום על הטופס או לא? מה אני צריך לעשות? תודה!
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  20.10.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 20.10.2022 שעה: 15:50
שלום רב, אין שום חובה חוקית לחתום על המסמך הנ"ל וגם אין למסמך הנ"ל כל תוקף משפטי גם אם חותמים עליו, הדבר לא מונע ממך לתבוע את המעסיק על עוולות שמקורן ביחסי העבודה בינכם צריך יהיה להסביר לבית הדין למה חתמת על המסמך. זה שהמעסיק מתנה את קבלת הפיצויים בחתימה אינו חוקי, אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1