פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, כל עוד את במצבת כוח האדם של חברת הסיעוד מגיע לך כל התנאים של עובדת, שימי לב כי יש תנאים לקבלת דמי חגים עליך לעבוד יום לפני החג ויום אחרי החג אלא אם אי ההגעה הינו באישור המעסיק. לעניין הרעת התנאים על פניו נראה כי ישנה פה הערת תנאים. ולכן אני ממליצה לך לםנות ליעוץ משפטי םפרטני כדי לבדוק היטב את כל סוגיות עבודתך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש