פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

נירית שלום רב, נכון הוא שהחוק קובע כי עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת לפני התפטרות של חודש ימים אבל זה נכון רק לעובדים המשכורת עובדים שעתיים צרכים לתת הודעה מוקדמת בשנה הראשונה רק יום אחד לכל חודש עבודה ובשנה השניה 14 ימים בתוספת של יום לכל שני חודשי עבודה. לדעתי החוק הקובע את לוח הזמנים להודעה מוקדמת גובר על כל הסכם שנחתם שכן החוק יכול רק להטיב עם העובד ולא לגרוע ממנו. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות שלך בעבודה. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש