פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני משערת לעצמי כי את חתומה על הסכם עבודה לתקופה קצובה ולכן הארכה של התקופה הקצובה חייבת להיות בחתימה על הסכם עבודה חדש. לעניין פיצויי הפיטוירן לדעתי אם המעסיק מבקש להאריך את הסכם העבודה הקצוב ואת לא רוצה זו התפטרות ולא פיטורין. בכל מקרה פיצויי הפיטוירן שלך נמצאים בקרן הםנסיה על שמך. בקשר עם מעבר דירה התקנות קובעות כי רק מעבר לישובים מסויימים מקנה את הזכות לראות התפטרות לצורך מעבר דירה כפיטוירן. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עהודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש