חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שרון דבי תאריך: 15.12.2016 שעה: 16:27
אני עובדת בחברה שלקראת מיזוג עם חברה נוספת ובעתיד הקרוב גם מכירה לבעלים חדשים. במסגרת הנ"ל יהיו מן הסתם קיצוצים ופיטורין. אני מתחילה בימים אלו טיפולי פוריות ורציתי לדעת באם עליי להודיע למעסיק על כך מראש בכדי לידע אותם בנושא באם אני חלק מרשימת העובדים שנפרדים מהם? האם עליי להקדים תרופה למכה? כמובן שמעדיפה לא לשתף אבל באם אין לי ברירה אעשה כך. מהן זכוייתי?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  18.12.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 18.12.2016 שעה: 11:13
שרון דבי שלם רב, החוק אוסר על פיטורי עובדת העוברת טיפולי פוריות במשך 150 ימים מתחילת טיפולי הפוריות. ולכן אם עדין לא התחלת את טיפולי הפוריות אין לך מה להודיע. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות שלך בעבודה בהצלחה
  1. 1