פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי רציתי לשאול בנוגע לחישוב תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי שמקבל גם עמלות משתנותצ כל חודש. ראיתי שלפי אתר כל זכות במקרה כזה מחשבים ממוצע 12 חודשים אחרונים. 2 שאלות: 1) במידה ויש חודשים ריקים או חצאי חודשים, האם סופרים אותם בחשבון הממוצע או מדלגים עליהם? 2) האם לחשב ממוצע חודשי ואז לחלק ב-30 ימים כדי לקבל ערך ליום או יותר מדויק לסכום את כל המשכורות ולסכום במס' הימים המדויק לתקופה? למשל חישוב של 3 חודשים שחודש אחד 30 השני 31 והשלישי 31 הם 62 ימים.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש