פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום אני עובד במקום פרטי משנת 2009 כ12.4 שנה. הפרשות פיצוים לפנסיה נעשו לפיי חוק הצו הרחבה פנסיה מינימלית חובה מאחוזים נמוכים ובשנים האחרונות 6 אחוז, אני מציין שאני לא חתום על חוק 14 ולא על הסכם קיבוצי. שכר היסוד שלי כיום הוא 7500 כמובן שעלה במשך השנים. בקרן הפנסיה שלי יש 55,000שח מרכיב פיצויים . עומדים לפטר אותי עכשיו שאלותיי הן: 1. חישוב המלא של הפיצוים זה 7500 כפול 12.5 שנים? הוא אמור להשלים לי את ההפרש ממרכיב הפיצוים ? כי בחישוב המלא מגיעים לי מעל ל90 אלף שח

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש