פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב. אני מובטל מזה חודש וחצי. מצאתי עבודה ושבוע הבא הייתי אמור להתחיל לעבוד ביום ראשון. מנהלת משאבי אנוש טילפנה אליי אמש ואמרה לי שעקב התחלואה הגבוהה זה נדחה ל1.2.2022. אני אישרתי לה במייל את ההסכם העסקה. במקביל אני התקבלתי למקום אחר ואני רוצה לעבוד שם בגלל המיקום,השכר והתנאים. האם המעסיק שבו אני אמור להתחיל לעבוד ב1.2.2022 יכול לתבוע אותי ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש