פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לכולם. אני מנהלת גלידריה כבר כחצי שנה, אני נמצאת במחלה כבר קצת מעל לחודש ימים, עקב קריש דם ברגל שעלה לתסחיף ריאתי, במהלך כל הזמן הייתי בקשר עם מעסיקיי וסיפקתי אישור מחלה ל30 ימים. תוך כדי נאמר לי שמחכים לי. רופאת המשפחה שלי לא יכלה לספק לי יותר מ30 לפי החוק, ואני כרגע ממתינה לרופא תעסוקתי, ורופא כלי דם וריאות, כל זה לוקח זמן. כרגע אני במצב שאני בקשר עם הרופאת משפחה שלי מטופלת בכדורים ולא במצב שיכולה לעבוד. קיבלתי שיחת טלפןן מעמסיקה ב9.01 שבו מודיעה לי... " לא רוצה שזה יפול עלייך כרעם, אבל תקבלי זימון לשימוע בימים הקרובים, בגלל בעיות פיננסיות שהסניף ניקלע אליו." את החופשת מחלה הרופא מומחה צריך להמשיך לי כשיגיע התור שלי במהלך החודש. ניקבע לי שימוע ב16.01 ביום ראשון הקרוב, מפה אני לא ממש יודעת מה לעשות האם זה חוקי מה שנעשה לי? אשמח לכל עזרה או יעוץ. תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש