חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: משה תאריך: 10.12.2021 שעה: 8:07
שלחתי קורות חיים למשרה , חזרו אליי טלפונית תיארו לי את המשרה ועניתי שאני מעוניין במשרה , לאחר מכן שאלו אותי בן כמה אני (50) והאם אין לי בעיה עם עבודה פיזית קשה ,עניתי מה גילי ושאין לי בעיה עם עבודה פיזית. בסיום השיחה אמרו שאם זה יהיה רלבנטי יחזרו אליי ולא חזרו אליי. שיחת הטלפון מוקלטת , ככול שידוע לי אסור למעסיק לשאול מה גילו של המרואיין ודי ברור שנדחתי על הסף בגלל הגיל , זה מקומם! 1) האם יש עילה לתביעה ? 2) כמה זמן עליי לחכות מרגע השיחה ועד הגשת התביעה ככול שיש עילה ? 3) על איזה סכום לתבוע ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  13.12.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 13.12.2021 שעה: 16:34
שלום רב, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על המעסיק לשאול לגילו של מועמד לעבודה, לא שמעתי את השיחה כך שאנני יכולה להביא את דעתי האם נדחת בגלל גיל או אולי מסיבה אחרת או שבכלל לא נדחת. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1