פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום,התפטרתי לאחר כמעט 8 שנות עבודה. הסיבה היא שהתחלתי להרגיש לחץ,מתח וחרדה וגם התפתח אצלי ריפלוקס (צרבות) ובקע סרעפתי. החלטתי לקחת פסק זמן כי שמתי לב שרוב הבעיות הן בעבודה. העניין הוא שרק בדיעבד ראיתי שאפשר לקבל דמי אבטלה מהיום הראשון אם ההתפטרות היא עקב מצב רפואי אבל לא עשיתי שום הליך מסודר בנושא- כלומר, עדיין נשארו לי ימי מחלה, הגשתי מכתב התפטרות רגיל ולא פירטתי בו שהסיבה היא מצב רפואי. יש לי סיכום ביקור מפסיכיאטר לפני חודשיים ותוצאות בדיקות של בקע ומרשם לתרופות לצרבת. השאלה האם זה מספיק בשביל ביטוח לאומי . אני עדיין בהודעה מוקדמת, מסיימת עוד שבוע. מה האפשרויות שלי ,האם יש סיכוי לקבל דמי אבטלה מהיום הראשון.תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש