חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: בר תאריך: 12.09.2021 שעה: 13:10
שלום, במקום העבודה שלי טוענים שעליי לצאת לשבעה ימים חופשה רצופים מתוכם חמישה ימי עבודה. בפסח האחרון יצאתי לחופש לכל ימי החג וחול המועד, מדובר על שבעה ימי חופשה מתוכם רק ארבעה ימי עבודה (חול המועד), האם הטענה שלהם נכונה? האם זה אכן לא נחשב שלקחתי שבעה ימי חופשה רצופים? תודה מראש
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  12.09.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 12.09.2021 שעה: 13:23
שלום רב, חוק חופשה שנתית סעיף 8 דורש רציפות בחופשה של 7 ימים לא ברורה לי הדרישה של המעסיק ליציאה של 5 ימי עבודה רצופים. לידעתך בכל מקרה רק המעסיק קובע מתי את יכולה או צרכה לצאת לחופשה ולכן אם יש לך ימי חופשה צבורים המעסיק יכול בהודעה מראש של שבועים מראש להורות לך לצאת לחופשה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1