פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב! עבדתי אצל מעסיק שהפריש לי הפרשות בסיס בלבד לקרן הפנסייה למרות שהייתה לי קרן פנסייה קיימת פעילה לפני שהתחלתי לעבוד אצלו עם הפרשות של 8.33,5,5 . כל הזמן בקשתי ממנו שישלם לפי הפרשות מלאות והוא סירב. יש לי מחלה והגשתי בקשה לקצבת נכות . הקצבה אושרה ויש לי 100 אחוז נכות רטרואקטיבי מ04.2012 לצמיתות . אך מה הבעייה מכיוון שההפרשות היו הפרשות בסיס של 3.33 פיצויים 3.33 תגמולי עובד ו3.33 תגמולי מעביד ( הפרשות חובה משנת 2011) מחשבים לי את הקצבת נכות על סמך ההפרשות לתגמולים ולא על פי השכר שבאמת היה בפועל . בקיצור מכיוון שלא הפריש הפרשות מלאות כפי שהיה צריך על פי חוק נפגעה לי הקצבת נכות באופן קשה לצמיתות. מה עליי לעשות במקרה זה?? האם עליי לתבוע את המעסיק על כל הנזק שכאמור מדובר על נזק רטרואקטיבי וכן נזק עתידי ומדובר על מעסיק פרטי קטן ?? אם אבקש ממנו להעביר את כל ההפרשות עכשיו כתקנן האם זה בסדר ? והאם חברת הביטוח תקבל זאת ותעשה חישוב מחדש ?? למי עליי לפנות ואת מי עליי לתבוע? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש