פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

במהלך משא ומתן לקראת מעבר לרילוקיישן קיבלתי סימולציית שכר. על בסיס סימולציית שכר זו חתמתי על חוזה עבודה. לאחר מעבר לרילוקיישן, התברר כי סימולציית השכר שהגיש לי המעסיק אינה נכונה בשל טעות בחישובי מס. למעשה, שכר הברוטו נשאר זהה (כמו בחוזה) אך הנטו נמוך משמעותית בשל הפרשות מס נוספות שלא נלקחו בחשבון בהתחלה. המעסיק מסרב לבצע תיקון שכר בטענה שהוא משלם את הברוטו המופיע בחוזה העבודה ולא לוקח אחריות על הטעות שבוצעה בחישובי המס ובסימולציית השכר שנתן לי לפני חתימה על חוזה עבודה (משפיע רק על הנטו). האם מדובר בהפרת חוזה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש