חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: איגור תאריך: 22.07.2016 שעה: 11:04
שלום, אני עובד במשרת אמון ונדרש ממני כל חודש לצרף דו"ח שעות על פעילותי. צירפתי את הדו"ח האמור ואף אחד לא יצר איתי משכורת מאז. אמרו לי שהדו"ח שלי נשלח לבירור אצל המנהל וכך יצא ששבועיים לאחר העשירי לחודש לא קיבלתי התייחסות ומשכורת. האם הדבר נחשב להלנת שכר? האם המעסיק מחוייב לשלם ואחר כך לדרוש הבהרות והאם נטל ההוכחה מוטל עליו או עליי?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.07.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.07.2016 שעה: 8:51
איגור שלום רב, לא הבנתי איזה משרת אמון יש לך עם אתה נדרש לצרף דוח שעות עבודה ופעילות, אבל לעניין השאלה שלך מעסיק חייב לשלם שכר עבודה עד ל-10 לכל חודש עבור החודש שעבר מעבר לכך זו הלנת כר ואפשר לתבוע בבית הדין את הלנת השכר הזו. אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לבדוק את הזכויות המגיעות לך כעובד. בהצלחה
  1. 1