פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, משמעות החל"ת היא ניתוק יחסי העבודה בצורה זמנית. קודם כל היה עליך להסכים לצאת לחל"ת אם הסכמת אזי חל ניתוק יחסי העבודה, והמעסיק יכול להשאיר אותך בחל"ת עד יוני 2021. אם המעסיק רוצה לפטר אותך עליו להחזיר אותך לעבודה ואז לערוך לך שימוע ולפטר אותך כחוק וכמובן שלם לך עבור ימי הודעה מוקדמת. בכל מקרה אתה עדין בחל"ת ובנתיים אינך עובד של המעסיק הספציפי שעבדת אצלו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש