פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, בדרך כלל המעבר בין חברת כח אדם למעסיק בפועל נשמר הוותק של חברת כח האדם, אך אתה אומר לי שעם המעבר נחתם הסכם חדש וכנראה התחילה ספירת וותק מחדש עם כך הוא אזי אתה עובד רק ארבע ודשים וצריך לתת רק ארבע ימי הודעה מוקדמת, את הוותק שלך תוכל לבדוק בתלוש השכר שלך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בטרם תתפטר כדי לבדוק את הוותק של אצל המעסיק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש