פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עבדתי הרבה שנים בחברה גדולה ומוכרת ולא קיבלתי זכויות בסיסיות ובסוף פוטרתי באופן לא חוקי (התביעה הוגשה ע"י עו"ד לפני שנה-הגשנו ראיות ותצהירים וכרגע מחכים לתצהירים של הנתבעת ואז יקבע מועד לדיון הוכחות). למדתי הרבה מאוד מהאינטרנט על דיני העבודה והחוקים... אחרי שסיימתי לעבוד בחברה הגדולה עבדתי 4 חודשים בחברה אחרת ולא שילמו לי נסיעות,שעות נוספות וגם השימוע לא היה תקין-הסכום שאני רוצה לתבוע הוא לא גדול בערך 20000 ש"ח פלוס מינוס.עברה כמעט שנה מאז שסיימתי לעבוד שם ואני מפחד להגיש לבד תביעה לבית הדין לעבודה למרות שאני צודק. האם בית הדין לעבודה בודק כל תביעה לגופה או שיראה בעין לא יפה שאני מגיש תביעה נוספת בנוסף לתביעה אחרת שכבר הגשתי ומתנהלת ויפגע בי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש